Gratificaciones

Algunas empresas intentan retrasar el pago de las gratificaciones y quieren ponerse de acuerdo con sus trabajadores al respecto. Sin embargo, de acuerdo con la Ley de Gratificaciones y su Reglamento (Ley N° 27735 y Decreto Supremo N° 005-2002-TR), no se puede pactar el pago de las gratificaciones en una oportunidad distinta de la señalada, según lo explica el Manual de Preguntas Frecuentes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). 

En una entrevista con TVPerú Edición Matinal, el Dr. Germán Lora, abogado laboralista, dio algunas respuestas a las interrogantes con respecto a los pagos de las gratificaciones correspondientes al mes de julio, en el marco de la crisis por la pandemia.

Faltan pocos días para que los trabajadores independientes reciban el pago de sus gratificaciones por Navidad. La fecha prevista para este desembolso es el 16 de diciembre.

El abogado laboralista, César Puntriano, nos absolvió todas las dudas sobre las gratificaciones. Este beneficio data de los años 80 y le corresponde a todo trabajador que está en planilla.

Ana Vera Talledo, CEO del Grupo Kobsa, nos enseña a priorizar gastos luego de recibir nuestra gratificación. Para la especialista "una parte de la gratificación debería ser destinada al pago de una deuda con tasas altas, es lo recomendable".

El abogado laboralista César Puntriano explicó que la gratificación se deposita en los primeros días de julio y de diciembre. “Lo recibe todo trabajador que esté en planilla sea en el sector privado o público”, remarcó para Marcando Agenda.

El gerente de Soluciones de Ofisis, Richard Culque, informó que la gratificación es el beneficio que reciben los trabajadores del sector privado.

“Grandes empresas van a pagar el íntegro de la gratificación, mediana empresa paga el 50%, y las pequeñas aún no reciben la gratificación”, señaló para Marcando Agenda.

Quienes trabajan en el sector privado, además de su gratificación por Navidad (un sueldo completo), recibirán una bonificación extraordinaria el 22% de dicha remuneración adicional, proveniente de la supresión –solo por este mes- de aportes a EsSalud  (9%) y a entidades previsionales (13%).

Tras la observación que hiciera el Ejecutivo, la bancada Gana Perú informó que no respaldará la ley que el Congreso aprobó para exonerar de descuentos, de forma permanente, a las gratificaciones de julio y diciembre. En declaraciones para TV Perú, la congresista Julia Tevés ratificó lo anunciado por el vocero Josué Gutiérrez.

El presidente Humala observó, de forma parcial, la ley de exoneraciones para las gratificaciones de los trabajadores del sector privado. La noticia fue dada por el ministro Cateriano, quien subrayó que el Gobierno muestra una vez más su manejo responsable de la cuestión fiscal.  

Está pendiente la promulgación u observación por el Ejecutivo de la aprobada ley que exonera de descuentos a las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad. El presidente Ollanta Humala reforzó hoy la incógnita sobre el futuro de la norma.

El MEF reiteró su desconformidad con la aprobación de la ley hará permanentes las exoneraciones a las gratificaciones que los trabajadores del sector privado reciben en julio y diciembre de cada año.

A continuación reproducimos de forma íntegra la nota de prensa que ese sector publicó ayer:

[Actualizando] El pleno del Congreso aprobó hoy que las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad no se encuentren afectas a aportaciones, contribuciones ni descuentos de ninguna índole.

Para que sea parte agenda del pleno del jueves 30, la Comisión de Economía del Parlamento intercederá  ante Mesa Directiva para que se debata el proyecto sobre el pago de las gratificaciones de julio y diciembre sin descuentos.