MTPE: Inteligencia Artificial y resiliencia liderarán la demanda laboral 2026
Ministerio de Trabajo brinda asesoría gratuita mediante el Servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo (ABE). Foto: difusión.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó sobre las nuevas tendencias del mercado laboral peruano proyectadas para este año, en las cuales la adopción acelerada de la Inteligencia Artificial y la digitalización de procesos han reconfigurado los perfiles profesionales más buscados por las empresas.
Según los recientes análisis del sector, las competencias laborales que marcarán la pauta en las contrataciones durante el 2026 se centrarán en un modelo híbrido que combina el dominio técnico con habilidades socioemocionales avanzadas.
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Asimismo, las empresas demandarán para los nuevos puestos laborales del año 2026, candidatos que demuestren las siguientes capacidades:
- Pensamiento analítico y toma de decisiones: capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos, anticipar consecuencias y priorizar con criterio.
- Alfabetización digital e IA: no se limita al manejo de herramientas, sino al uso de la Inteligencia Artificial con criterio para optimizar procesos y reducir carga operativa.
- Resiliencia y gestión del cambio: la habilidad de ajustar prioridades y mantener el enfoque ante condiciones laborales que se transforman constantemente.
- Habilidades interpersonales: la empatía, el autocontrol emocional y la resolución de conflictos son fundamentales para el trabajo en entornos híbridos y colaborativos.
¿QUÉ ES EL SERVICIO DE ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO?
Al respecto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, señaló que “ante este escenario de alta competitividad, el MTPE cuenta con el Servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo (ABE), el cual se brinda totalmente gratis”.
Explicó que este servicio está diseñado para fortalecer las capacidades de los ciudadanos y elevar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral formal. Afirmó, en ese sentido, que los usuarios interesados en fortalecer sus currículums vitae, pueden acceder a:
1) Talleres de autoconocimiento: Para identificar capacidades personales y definir su ventaja competitiva.
2) Elaboración de currículum vitae: Asesoría personalizada para resaltar habilidades y destrezas según el puesto deseado.
3) Preparación para entrevistas: Entrenamiento en técnicas de comunicación, lenguaje corporal y elaboración de un "speech" personal efectivo para impactar a los reclutadores.
Los interesados pueden acceder a este servicio de manera presencial en el Centro de Empleo, ubicado en av. Salaverry n.° 655, distrito de Jesús María, o a través de la plataforma virtual del MTPE (https://extranet.trabajo.gob.pe/extranet/web/citas ). La atención está disponible de lunes a viernes de 7:00 horas a las 17:00 horas, y los sábados en modalidad virtual.
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