Minedu aprueba nuevo procedimiento para agilizar trámite de licencias, permisos y vacaciones docentes
La norma también reconoce las condiciones de los profesores que laboran en zonas rurales o de difícil acceso, donde el traslado a un establecimiento de salud puede demandar varias horas. Foto: Minedu.
El Ministerio de Educación (Minedu) aprobó nuevas disposiciones orientadas a agilizar y transparentar la gestión de licencias, permisos y vacaciones para más de 430 000 docentes de educación básica y técnico-productiva en todo el país, con el objetivo de garantizar la continuidad del servicio educativo.
La norma técnica, denominada "Disposiciones para el procedimiento de las licencias, permisos y vacaciones de los profesores en el marco de la Ley de Reforma Magisterial”, fue oficializada mediante la Resolución Viceministerial n.° 031-2026-MINEDU.
“Con esta norma buscamos simplificar los procedimientos y garantizar que nuestros maestros accedan de manera oportuna a sus derechos, sin trámites innecesarios. Además, estamos incorporando medidas que priorizan su bienestar y salud, lo que repercute directamente en la calidad del servicio educativo”, señaló la ministra de Educación, María Esther Cuadros.
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Entre los principales cambios, se incorpora una licencia para la realización de exámenes de detección temprana de cáncer de mama y de cuello uterino, así como un permiso para la atención de familiares directos con Alzheimer y otras enfermedades similares, medidas que buscan facilitar el cuidado familiar y promover la prevención en salud, especialmente entre las docentes.
La norma también reconoce las condiciones de los profesores que laboran en zonas rurales o de difícil acceso, donde el traslado a un establecimiento de salud puede demandar varias horas. En estos casos, si el desplazamiento excede la jornada laboral y está debidamente sustentado, el tiempo adicional será considerado como parte del permiso hasta tres veces al año, con la obligación de compensar las horas dentro de los 30 días posteriores.
Asimismo, se garantiza el pago del 100 % de la remuneración durante las licencias con goce por incapacidad temporal y maternidad.
¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO?
En cuanto al procedimiento, los docentes deberán presentar su solicitud de licencia ante el director de la institución educativa o su jefe inmediato, adjuntando la documentación correspondiente. El trámite será evaluado por la Dirección Regional de Educación (DRE), la Gerencia Regional de Educación (GRE) o la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL), que emitirán la resolución administrativa de ser el caso.
Para los permisos, la solicitud se presenta igualmente ante la autoridad inmediata, y su aprobación se formaliza mediante una papeleta de autorización.
Finalmente, la norma regula el periodo vacacional de los docentes: establece 60 días de descanso entre enero y febrero para quienes pertenecen al área de gestión pedagógica, y 30 días entre abril y noviembre para los del área de gestión institucional.
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