Conoce los últimos cambios en los derechos laborales
El abogado laboralista César Puntriano informó respecto a los últimos cambios en los derechos laborales. Para Marcando Agenda dijo que entre los más importantes figuran: flexibilización de las vacaciones, comunicación de los servicios que no pueden parar en caso de huelga, la ampliación de las facultades para los inspectores auxiliares de la Sunafil.
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También existen modificaciones en el procedimiento en caso de acoso sexual, y el pronunciamiento de la Corte Suprema respecto a la estabilidad laboral de los trabajadores que ocupan cargos de confianza.
Respecto al cambio en la regulación de los días de vacaciones dijo que abarca para los trabajadores tanto del sector privado como público. De otro lado, en caso de estabilidad laboral, si el trabajador ingresa directo a un cargo de confianza (entidad privada), y luego se lo retiran no tendrá pago de indemnización por despido arbitrario.
