Juan Tompson, asesor legal de la Cámara de Comercio de Lima, explicó que hasta hoy las empresas tienen plazo para que depositen la CTS a sus trabajadores sino estarán sujetas a una sanción. En entrevista a Marcando Agenda dijo que este beneficio debe ser visto como un fondo de contingencia mientras uno encuentra otro empleo.
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EN VIVO| Asesor legal de la @camaradelima: "Si se tiene más de cuatro remuneraciones, ese excedente es el que se puede retirar" #MarcandoAgenda #TVPerúInforma pic.twitter.com/CgfG9g0rOi
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