En lo que va del año el número de personas con discapacidad contratadas por una empresa formal se ha incrementado en más del 50% respecto al mismo periodo del 2015, según datos del Centro de Empleo de Lima.

Así lo informó el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel  Maurate. “Esto quiere decir que la demanda de personas con discapacidad ha crecido considerablemente. Hay testimonios que indican que dichas personas son fieles al centro laboral que los contrata y altamente productivas porque al carecer de una capacidad desarrollan otras con mayor destreza y concentración”, dijo.

El ministro invocó a los empresarios a contratar más personas con discapacidad, no solo para cumplir la cuota de empleo fijada por el Gobierno sino porque aumentan la productividad de las empresas y la dinámica laboral del país.

Sostuvo que para promover el empleo de las personas con discapacidad, el MTPE ha generado información especializada para conocer la demanda de los empleadores, además ha desarrollado normas e incorporado estrategias y métodos para prestar adecuados servicios a esta población y a los empleadores interesados en contratarlas.

“El Centro de Empleo ha incorporado nuevas metodologías para reconocer las habilidades que un puesto exige para una persona con discapacidad y aprovechar al máximo sus talentos. Además, que ellas aprendan las tareas de un puesto de trabajo con ayuda de un preparador”, detalló.

Cabe recordar que de acuerdo a ley, desde este año, las empresas del régimen privado con más de 50 trabajadores deben cumplir con una cuota de empleo no inferior al 3% de la planilla para personas con discapacidad. En el sector público la cuota es del 5%.

Según datos de la Planilla Electrónica, en Lima 147,978 empresas privadas formales, de las cuales 4,818 tienen de 50 a más trabajadores, concentradas especialmente en las actividades económicas de servicios, industria, comercio y construcción.