Ministro de Trabajo presenta concurso para que jóvenes propongan soluciones a temas laborales usando la IA
Ministro de Trabajo, Daniel Maurate, presentó concurso para que jóvenes presenten soluciones al tema laboral. Foto: MTPE.
Hoy se presentó el concurso “Datatón 2024 Labora Tech, cocreando el futuro con Inteligencia Artificial” dirigido a jóvenes para que propongan soluciones tecnológicas para afrontar los problemas laborales del país.
El concurso fue lanzado por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, explicó que en esta oportunidad se les solicita a los jóvenes hacer uso de la inteligencia artificial para usarla en beneficio de los aspectos fundamentales de la actividad productiva de nuestro país, en favor de hacer una cadena de suministros limpia para mejorar nuestras exportaciones porque esa es la clave para generar empleo. Un país que no exporta no genera empleo, apuntó.
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En ese sentido, este concurso que se realiza con el apoyo de la Universidad de Piura, en colaboración con la Unión Europea, Organización Internacional del Trabajo, Google y Huawei, busca promover el uso de técnicas de análisis de datos y algoritmos con el fin de que los alumnos participantes, gracias al uso de tecnologías emergentes como ciencia de datos, Inteligencia Artificial, Machine Learning u otros, puedan proponer soluciones a los retos planteados en el ámbito trabajo y promoción del empleo.
“Me parece fascinante que podamos usar la inteligencia artificial para solucionar aspectos fundamentales de la productividad del país. Agradezco a los funcionarios de la Unión Europea por esta preocupación. Tenemos claro que ustedes están en un proceso de que las exportaciones sean limpias de acoso, de trabajo infantil, de informalidad, explotación laboral o trabajo forzoso. Nos parece muy bien que la cadena productiva de los sectores exportadores de nuestro país tenga esa trayectoria”, agregó.
¿EN QUÉ CONSISTE EL “DATATÓN 2024 LABORA TECH”?
Los retos de la “Datatón 2024 Labora Tech” son presentar propuestas para innovar la verificación del cumplimiento de la normativa laboral y la seguridad y salud en el trabajo (SST). Asimismo, el uso de la tecnología para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En el primer caso, los concursantes deberán desarrollar una propuesta para verificar que las empresas exportadoras a la Unión Europea cumplan con la normativa socio laboral y de seguridad y salud en el trabajo para garantizar el cumplimiento de estándares laborales en correlación con la legislación nacional vigente. Para ello deberán utilizar tecnologías disruptivas y emergentes.
En el segundo aspecto, el objetivo es que se aproveche el uso de las nuevas tecnologías para facilitar a las personas con discapacidad en búsqueda de empleo, la identificación de vacantes que se ajusten a su perfil y que estén geográficamente más cerca de ellas. Además, la solución debe permitir la evaluación de habilidades de los candidatos a través de pruebas en línea, validando sus competencias en áreas clave y mejorando su acceso a las vacantes identificadas.
“Les agradezco mucho a las universidades por estar aquí, por comprometerse con el país. A los jóvenes también porque sé que van a ser innovativos para encontrar a través de la inteligencia artificial y la tecnología mejorar la productividad, de hacer una cadena de suministros limpia para mejorar nuestras exportaciones ya que esa es la clave para generar empleo. Un país que no exporta no genera empleo. Un país que no es productivo no genera empleo”, apuntó.
ALIADOS DEL “DATATÓN 2024 LABORA TECH”
En la ceremonia de lanzamiento del “Datatón 2024 Labora Tech” participó la vicerrectora del Campus Lima de la Universidad de Piura, María Pía Chirinos, quien agradeció la convocatoria del Ministerio de Trabajo para esta iniciativa porque incluye a los centros de estudios superiores todo el Perú, y por tener presente a la gente joven de provincias, que tiene muchísimo potencial y el ADN de la creatividad.
Por su parte, el director adjunto de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, Thomas Wissing, enfatizó en la necesidad de incorporar las tecnologías a las funciones de servicios públicos de empleo. Por ejemplo, en termas de la administración laboral, la administración de la seguridad social, de las pensiones, el registro de los beneficiarios y la inspección del trabajo.
Afirmó que estas herramientas pueden propiciar la protección laboral y social, dado que permiten que las autoridades y organizaciones del mundo del trabajo a desempeñar su labor de manera más eficaz, a favorecer la transición a la formalidad.
“Nos hemos sumado con mucho entusiasmo a la invitación de participar en el lanzamiento del “Datatón 2024 Labora Tech”, que nos va a permitir promover la innovación y creatividad. Los invito a aportar sus conocimientos e ideas para mejorar a los grandes desafíos en el mundo laboral. Esto permitirá a los jóvenes desarrollar e implementar sus habilidades técnicas, como el conocimiento de lenguajes de programación, uso de plataformas, herramientas de tecnologías de la información, orientadas a la solución de problemas de trabajo y la promoción del empleo. Que los jóvenes sean parte de este proceso y ser parte de la solución de los grandes retos del desarrollo”, dijo.
Datos:
- Concurso: “Datatón 2024 Labora Tech, cocreando el futuro con Inteligencia Artificial”
- Inscripciones: hasta el 28 de octubre en dataton.trabajo.gob.pe
- Entre los premios figura un viaje a la Unión Europea o América Latina, así como un Google day en Perú.
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