Locales

Sepa qué hacer ante hostigamiento en el trabajo

10:57 horas - Lunes, 25 Junio 2018

El abogado laboralista Fernando Varela destacó la importancia de capacitar a los trabajadores- sea mujer y hombre- respecto al tema de acoso sexual, hostigamiento y acoso moral laboral. También dijo que es necesario que la empresa tenga las pautas para que la víctima conozca el proceso para denunciar su caso.

“Al trabajo se va para laborar y no para buscar relaciones sentimentales”, afirmó en Marcando Agenda. Añadió que la víctima puede reclamar una indemnización.

[Lee también: Conoce los aspectos claves en el cálculo para la gratificación]

Dijo que en caso de hostigamiento es cuando el superior baja de categoría al trabajador, se reporta disminución de sueldo, cuando se no otorga ambiente seguro y salubre; además cuando se le trata sin dignidad y sin respeto.  



Las más leídas

Lo último

Más noticias de Locales

Peruano opina