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Ministerio de Trabajo: casi 100 mil trabajadores en suspensión perfecta recibirán S/ 760 mensual

16:48 h - Vie, 10 Jul 2020

Alrededor de cien mil trabajadores que se encuentran en suspensión perfecta de labores, se beneficiarán con el subsidio económico de 760 soles mensuales, así lo señaló el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Para financiar la “Prestación Económica de Protección Social de Emergencia ante la Pandemia del Coronavirus COVID-19” que comprende a este beneficio, fueron transferidos al MTPE 69 millones 830 074 soles.

Estos recursos también servirán para financiar las prestaciones de prevención, promoción y atención de la salud a cargo del Seguro Social de Salud (EsSalud), según lo dispone el Decreto Supremo N° 182-2020-EF.

“El subsidio económico que asciende a 760 soles mensuales, beneficiará a alrededor de 100,000 trabajadores”, subrayó el MTPE.

Este bono que es para los trabajadores que se encuentren en una medida de suspensión perfecta de labores (SPL) será entregado por un máximo de tres meses, con resolución aprobada, cuya empresa cuente con hasta 100 trabajadores y que perciban una remuneración bruta que no supere los 2,400 soles. 

El MTPE explicó que, para el correspondiente abono del subsidio, se realizará un proceso de validación que evite el cruce con otros beneficiarios de bonos asignados por el Estado a nivel nacional. Luego, se transferirá el dinero a EsSalud para que a través de la Ventanilla Integral Virtual del Asegurado (Viva), los trabajadores puedan realizar su trámite correspondiente.

Según lo señalado en el Decreto Supremo 011-2020-TR, el pago de la prestación económica lo realizará EsSalud a los cinco días hábiles de registrada la solicitud en la plataforma Viva y recibida la información por parte del MTPE. 

Asimismo, el MTPE precisó que se irá pagando el subsidio de manera paulatina conforme a la fecha de ingreso de las solicitudes.

Para acceder al beneficio, los trabajadores deben tener una cuenta válida y activa en moneda nacional. La misma que debe pertenecer a una entidad del sistema financiero nacional.

Del mismo modo, los trabajadores pueden autorizar el pago a través de una cuenta de dinero electrónico conforme a lo dispuesto en la normativa aplicable y a las disposiciones de regulación y supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) para tal efecto.

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