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Declaran el 24 de diciembre como día no laborable compensable

12:29 horas - Miércoles, 12 Diciembre 2018

Con la finalidad de buscar un fin de semana largo por Navidad y promover las actividades de recreo y turismo, el lunes 24 de diciembre ha sido declarado día no laborable compensable para los trabajadores del sector público.

Esto se encuentra expresado en el Decreto Supremo publicado hoy (12 de diciembre) en la separata de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano que está refrendada por el presidente de la República, Martín Vizcarra; el primer ministro, César Villanueva y el ministro de Trabajo, Christian Sánchez.

Aquí se establece que las horas que serán dejadas de laborar el 24 de diciembre podrán ser compensadas por el trabajador a partir de la próxima semana de dicha fecha o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública de acuerdo a sus necesidades.

El titular de cada entidad será quien adopte las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad durante el día no laborable señalado.

Para el sector privado, la norma precisa que los trabajadores podrán acogerse a lo dispuesto en el decreto supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores. Ellos deberán establecer la forma de recuperación de las horas dejadas de laborar. A falta de acuerdo, decidirá el empleador.

El dispositivo también hace mención que se consideran exceptuadas del día no laborable aquellas labores indispensables en todo tipo de empresa. Esto quiere decir, cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad o conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la empresa.


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