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Licencias laborales: conozca cuáles son remuneradas

Con respecto a la licencia remunerada por maternidad son 49 días de pre y post natal en total a los que la mujer puede acceder y 30 más si acumula sus vacaciones

Esar Moore, abogado laboralista, nos explica cuáles son las licencias remuneradas. “La ley le da la facultad al padre de tomar 10 días de licencia por paternidad y él puede tomar tres días antes y siete después o tomar los diez días completos”, indicó.

Con respecto a la licencia remunerada  por maternidad son 49 días de pre y post natal en total a los que la mujer puede acceder y 30 más si acumula sus vacaciones. 

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 La licencia médica solo se otorga cuando “hay una enfermedad que amerita el descanso y el certificado debe ser visado por el médico tratante de la dolencia”, indicó el jurista.


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